社員向け研修
入社時は全社員が警備業務に必要となる知識や技能、倫理観を身につけるため20時間（3日間）の新任教育を実施し、警備員資格を取得します。
それぞれの配置先でも業務内容に応じて体系化されたOJT計画に基づき先輩社員が親身になって教育を行います。
そのほか、共通教育や階層別教育、業務別教育など充実した教育プログラムを用意しています。
資格取得制度
ALSOK昇日セキュリティサービスでは、業務上必要な公的資格の取得の費用負担や受験前講習など、積極的に支援しています。
支援対象資格例
- 警備業法関連資格
- 警備員指導教育責任者(1号〜4号)
- 機械警備業務管理者
- 施設警備業務検定(1,2級)
- 空港保安警備業務検定(1,2級)
- 交通誘導警備業務検定(1,2級)
- 雑踏警備業務検定(1,2級)
- 貴重品運搬警備業務検定2級
- 消防関連資格
- 応急⼿当普及員
- 上級救命技能
- 普通救命
- 危険物取扱者(甲、⼄、丙類)
- ⾃衛消防技術
- 消防設備⼠(甲,⼄)
- ⾃衛消防業務講習・防災センター要員
- 管理技術者(消防)
- 建設業法関係
- 管理技術者
- 施⼯管理技⼠(電気⼯事、電気通信⼯事、 管⼯事、建築)
- 電気⼯事⼠(1,2級)
福利厚生／ワークライフバランス
子育て支援
出産休暇／妻子の看護休暇
育児休職／フレックスタイム
介護支援
介護休職／親の看護休暇／介護休暇
その他、休暇制度
年次有給休暇／リフレッシュ休暇
交通遮断休暇／予防休暇
転勤休暇／傷病休職／慶弔休暇
生活支援
お祝金（結婚、出産、子女入学、子女結婚など）
弔慰金、餞別金、見舞金／財形貯蓄／確定拠出年金
持ち株会制度／ALSOKグループ団体保険制度
資格取得支援制度
資格取得報奨金制度／受験前講習制度
資格受験費用負担
奨学金代理返還制度
| 本制度概要 | |
|---|---|
| 返還額 | 年額最大21.6万円（月額最大1.8万円） ※実際の返還額と上記補助額を比較し、低い金額を適用。 |
| 返還年数 | 最長5年 |
| 最大返還額 | 108万円 |
| 対象者 | 入社5年以内の社員 （その他会社が定める要件を満たす社員） |
