就活ハラスメント防止について

弊社は、ALSOKグループ人権方針の「事業活動に関わる人権課題」に記載のとおり、ハラスメントや、雇用と職業における
差別を行わず、事業活動に関わる人々の人権を尊重し、健全な職場環境を維持することに努めております。
採用活動においても、各種ハラスメント防止を目的とし、専用の相談窓口を設置しております。

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社は公平・公正な採用活動に取り組んでおります。